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產品規格

Toploader 50 AW II 伸縮三角包 55 AW II

容量:
數位單眼相機外加70-200mm鏡頭

小配件


規格:
內 尺 寸: 16.5W x13D x 30H 公分

外 尺 寸: 19W x 16.5D x 32H 公分

重量: 0.4kg

顏色: 黑色/藍色




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中部某縣市的衛生局在宣導防治愛滋病的宣傳手冊中,居然教導同性戀者在三溫暖裏面如何「獵艷」,例如用眼角傳情、用大腳拇指上翹等動作以勾搭同性戀者做愛做的事,又指稱三溫暖的房間是睡覺、休息、休趕(指性交)的好場所。

此事經媒體報導後,引起社會很大的震撼,尤其正值同性婚姻法進入立法院一審程序中,更為已對立的社會火上加油。

我們不可將同性戀與愛滋病劃上等號,但是最近警方破獲一個同性戀者的轟趴,把四十餘位男同性戀者帶回抽血檢驗,發現一半以上患有愛滋病,其他多數不是有梅毒就是有性病。如今有些衛生單位不做正確的愛滋病防治工作,反而教導同性戀者如何「獵艷」,在什麼場所做愛,值叫這個社會情何以堪?

同性戀千古以來就有,這些是天生的,我們給予輔導與照顧無可厚非,但是絕不是教導他們找機會或鼓勵在公共場所做愛,輔導與照顧包括心理輔導、生活適應、人際關係、社會溝通等等。

青春期初階段有可能在多重心理的情況之下,每個人難免有時會有同性戀的傾向,經過這個階段,絕大多數的人均可進入異性戀的軌道中,但是我們教育部居然在中、小學頒佈性平等教育的教材鼓勵學生探索自己的性向,鼓吹可以認同自己是同性戀,而不強調同性戀只是青春期初階段的暫時性現象,難怪同性戀者愈來愈多。

有這樣的教育部,再有這樣的衛生單位,也不要責怪立法院會有立法委員突然提出「同性婚姻法」的法案,其來有致,雖然有無數維護人倫秩序、家庭制度的團體極力反對,但是在教育、衛生部門推波助瀾之下,恐怕也是枉然。
 

 

 

鉅亨網新聞中心

雖然過程也許不會很快,但據《CNBC》報導,朝九晚五的工作形態將慢慢成為過去式,人們將減少長期通勤的時間耗費。未來將有更多的工作,提供彈性的上班時間及在家上班。

常見的彈性工作方式,包括遠程辦公、兼職及彈性工時,可方便員工自行調整工作時間。據 FlexJobs 最新公布的調查結果,已有 80% 的美國公司,提供彈性的工時安排。而在過去 10 年間,特別是遠程辦公就增加 103%。

彈性工作方式,不僅有利於員工,也有利於雇主。

FlexJobs 是一家線上搜尋彈性工作的公司,目前約有 3.4 萬筆相關工作機會。FlexJobs 創辦人兼執行長 Sara Sutton Fell 表示,對雇主而言,最大的好處首先是成本,包括用在辦公室及間接的費用,其次,也便於招募。

Fell 說,隨著失業率下降,公司尋找及招募員工變得愈來愈困難。透過提供彈性方式,企業可以擴增招募的範圍,將補充員工的可行性擴大到國內其他地方,甚至是全世界。

Fell 表示,過去彈性工作主要提供給想多照顧家人的爸爸、媽媽,尤其是母親生日送禮推薦。但這不再是唯一的原因,想多和家人相處、重視健康、生活在農村或經濟蕭條地點、想旅行的人、自由職業者,特別是千禧一代,都有彈性工作的需求。

為了達成彈性工作,勞工也需要承擔責任,創造一個環境,將工作及個人生活分開。Fell 認為,要讓彈性工作發揮作用,積極的溝通及良好的管理也是需要的。

一些人會質疑,彈性工作會造成減薪,Fell 表示,平均來看,還沒有看到彈性上班的勞工,與正常上下班勞工,有福利上重大的差別。

她認為,彈性工作是雇主與員工的雙贏,尤其對居住於機會較少的鄉村地方,員工會有更多機會,公司可以找到更多候選人。

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